အာဆီယံကျွမ်းကျင်မှုနှစ်

ASEAN Year of Skills (AYOS) 2025 သည် အာဆီယံအဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့် လုပ်သားအင်အား ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဒေသတွင်းစွမ်းရည်များ မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ပြီး မလေးရှားနိုင်ငံ၏ အာဆီယံဥက္ကဋ္ဌ တာဝန်ယူမှုအောက်တွင် တစ်နှစ်ကြာ ပဏာမခြေလှမ်းဖြစ်သည်။ အဆိုပါ ပဏာမခြေလှမ်းသည် အလုပ်သမား ရွှေ့ပြောင်းသွားလာနိုင်မှု ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန်၊ ဒေသဆိုင်ရာ မညီမျှမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်နှင့် အနာဂတ်အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများအတွက် လူငယ်များကို ပြင်ဆင်ခြင်းတို့ကို အဓိကထား လုပ်ဆောင်ပါသည်။

In လုပ္ငန္းသဘာ၀တူညီသူမ်ား၏ နှင့်

အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော ပွဲများနှင့် လှုပ်ရှားမှုများ

သင်ယူမှုအား အတုယူရန်၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အာဆီယံအသိုက်အဝန်းတစ်လျှောက် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို တွန်းအားပေးရန် ရည်ရွယ်ထားသည့် စွမ်းရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အာရုံစိုက်သည့် အစီအစဉ်များနှင့် လှုပ်ရှားမှုများစွာအတွက် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ အတွေ့အကြုံ၊ ပူးပေါင်းပါဝင်ပြီး အသွင်ပြောင်းပါ။

သင့်အရည်အချင်းများကို မြှင့်တင်ရန်၊ အကြံဥာဏ်များ ဖလှယ်ရန် သို့မဟုတ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျကျ ကြီးထွားရန် ရှာဖွေနေသည်ဖြစ်စေ ဤအတွေ့အကြုံများသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုအတွက် အဖိုးတန်အခွင့်အလမ်းများကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ပါဝင်ပြီး သင့်အလားအလာကို ဖွင့်ပါ။

ဘာထူးသလဲ

ASEAN Year of Skills 2025 မှ နောက်ဆုံးရသတင်းများနှင့် အပ်ဒိတ်များဖြင့် အသိပေးပါ။ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအသစ်များ၊ လာမည့်ဖြစ်ရပ်များနှင့် ဒေသအနှံ့ ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် နောက်ဆုံးပေါ်ခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို စူးစမ်းလေ့လာပါ။ ချိတ်ဆက်နေထိုင်ပြီး ASEAN Year of Skills 2025 နှင့်အတူ ရှေ့ဆက်လိုက်ပါ။

စက်မှုကျွမ်းကျင်မှုမူဘောင် (IndSF)

စက်မှုကျွမ်းကျင်မှုမူဘောင် (IndSF) ဖြင့် အာဆီယံ၏ အနာဂတ် လုပ်သားအင်အားကို အားကောင်းစေခြင်း။ နယ်ပယ်စုံတွင် အဆင်သင့်ဖြစ်နိုင်သော ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဒေသအနှံ့ တိုးတက်မှုကို မောင်းနှင်ရန် ပြည့်စုံသောလမ်းညွှန်ချက်။ ကျွမ်းကျင်မှု မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် စက်မှုလုပ်ငန်းများကို အားကောင်းစေခြင်း။

IndSF စာအုပ်အဖုံး (ရေနံ၊ သဘာဝဓာတ်ငွေ့နှင့် စွမ်းအင်)
IndSF စာအုပ်အဖုံး (ဆက်သွယ်ရေး)
IndSF စာအုပ်အဖုံး (ဒရုန်း-နည်းပညာ)

HRD ကော်ပိုရေးရှင်း၏ ပဏာမခြေလှမ်းဖြစ်သော စက်မှုကျွမ်းကျင်မှုဘောင် (IndSF) သည် လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများဖြင့် လုပ်သားအင်အားကို တပ်ဆင်ခြင်းဖြင့် စဉ်ဆက်မပြတ် သင်ယူမှုကို တွန်းအားပေးပါသည်။ ဤမျှော်မှန်းချက်နှင့်အညီ မလေးရှားနိုင်ငံ၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှစ် (AYOS 2025) ၏ ဦးဆောင်မှုမှာ ဒေသတွင်း ကျွမ်းကျင်မှု၊ လုပ်သားရွှေ့ပြောင်းနိုင်မှုနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအနှီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားကောင်းစေမည်ဖြစ်သည်။ IndSF ကဲ့သို့သော မူဘောင်များကို တည်ဆောက်ခြင်းဖြင့် AYOS 2025 သည် “ပါဝင်နိုင်မှုနှင့် ရေရှည်တည်တံ့မှု” ဆောင်ပုဒ်အောက်တွင် တစ်သက်တာသင်ယူမှု၊

IndSF အားလုံးကိုကြည့်ပါ။